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Inserimenti lavorativi per persone in difficoltà, favoriamo l'integrazione sociale attraverso lavoro e formazione professionale
Uno dei pilastri fondamentali della Cooperativa Sociale Il Cengio è l’impegno per l’inclusione lavorativa e la formazione. Ogni giorno ci dedichiamo a creare percorsi di crescita professionale e personale per persone che affrontano situazioni di fragilità o emarginazione, offrendo loro la possibilità di un reinserimento attivo nel mondo del lavoro.
Percorsi di inserimento lavorativo
Grazie alla collaborazione con il Servizio Inserimento Lavorativo dell'ULSS, i Comuni di Vicenza e Isola Vicentina, il Consorzio Prisma e altre realtà del territorio, riusciamo a creare opportunità di lavoro per chi si trova in condizioni di svantaggio. Offriamo contratti di lavoro stabili in vari settori della cooperativa, tra cui agricoltura, manutenzione del verde e ristorazione.
Il nostro obiettivo è restituire dignità e autonomia alle persone che coinvolgiamo, dimostrando che il lavoro può essere una via di rinascita e integrazione. Non solo forniamo un impiego, ma ci impegniamo a sostenere ogni lavoratore con un accompagnamento personalizzato, garantendo la presenza di tutor che seguono ogni percorso.
Formazione continua
Oltre all’inserimento lavorativo, la nostra cooperativa offre un ampio programma di formazione. Ogni anno organizziamo:
- Corsi di formazione obbligatoria e specifica, per acquisire le competenze necessarie nei vari ambiti lavorativi in cui operiamo.
- Percorsi di crescita personale, che includono lo sviluppo di competenze relazionali e organizzative, fondamentali per affrontare il mondo del lavoro con sicurezza e competenza.
Durante il 2023 abbiamo erogato più di 900 ore di formazione ai nostri collaboratori, aiutandoli a crescere non solo professionalmente, ma anche a livello personale.
Tirocini e stage
La Cooperativa Il Cengio è anche un punto di riferimento per chi desidera svolgere un’esperienza pratica attraverso tirocini e stage. Questi percorsi sono fondamentali per preparare i giovani e le persone in difficoltà all’ingresso nel mondo del lavoro. Nel 2023, abbiamo accolto oltre 2750 ore di tirocini e stage, offrendo opportunità concrete di apprendimento e crescita.
Ogni tirocinio viene attentamente strutturato per garantire un’esperienza formativa completa. Collaboriamo con istituti scolastici, centri di formazione e servizi sociali per inserire nel nostro contesto persone con vari profili, dai giovani studenti ai lavoratori con disabilità. Siamo convinti che l’esperienza pratica sia un’occasione unica per imparare a confrontarsi con le sfide quotidiane del mondo del lavoro.
Collaborazioni e progetti sociali
Collaboriamo attivamente con diverse associazioni e progetti locali per promuovere l’inclusione. Tra questi, accogliamo ogni settimana ragazzi autistici del gruppo Woli per attività di pasticceria, e collaboriamo con il CEOD di Isola, organizzando attività dedicate alle persone con disabilità. Oltre a questi, partecipiamo a numerosi progetti di inserimento per ragazzi provenienti da contesti difficili, offrendo loro un’esperienza di lavoro che va oltre il semplice impiego.
Un modello di inclusione
Ogni percorso che attiviamo, sia esso formativo o lavorativo, mira a costruire una rete solidale in cui ogni persona possa trovare il proprio spazio. Il nostro successo non si misura solo dai risultati economici, ma dal numero di persone che, grazie alla nostra cooperativa, trovano una nuova prospettiva di vita.
Per noi de Il Cengio, l’inclusione non è solo un obiettivo, ma il cuore di tutto ciò che facciamo. Lavoriamo per garantire che ogni persona, indipendentemente dalla propria storia, possa sentirsi parte attiva della comunità e trovare nel lavoro una fonte di riscatto e dignità.